助成金受給事例

業種別助成金受給事例

業種助成内容助成額
美容室アシスタントにレッスンを実施1人につき約450,000円
スタイリストにレッスンを実施1人につき約450,000円
契約社員に美容師免許取得に向け通信で受講させた授業料1/2、賃金1時間につき800円
アルバイトや契約社員を正社員に転換1人につき500,000円
スタッフに健康診断を実施1事業所につき400,000円
母子家庭の母をハローワークから正社員として採用1人につき900,000円
飲食店正社員に調理師免許取得に向けて学校へ行かせた授業料1/3、賃金1時間につき400円
接客ノウハウを店長がスタッフにマンツーマンで指導1人につき約450,000円
アルバイトや契約社員を正社員に転換1人につき500,000円
スタッフに健康診断を実施1事業所につき400,000円
60歳以上の高齢者をハローワークから正社員として採用1人につき900,000円
IT
(WEB制作等)
WEB制作等、技術マンツーマンで指導1人につき約400,000円
小学校就学始期の子を養育する正社員の労働時間を短縮1人目400,000円、2人目以降150,000円
アルバイトや契約社員を正社員に転換1人につき500,000円
スタッフに健康診断を実施1事業所につき400,000円
60歳以上の高齢者をハローワークからパートとして採用1人につき600,000円
整骨院正社員に鍼灸師取得に向けて学校へ行かせた授業料1/3、賃金1時間につき400円
鍼灸師有資格者にマンツーマンで施術を教えた1人につき約450,000円
契約社員を無期パートに転換1人につき200,000円
スタッフに健康診断を実施1事業所につき400,000円
父子家庭の父をハローワークからパートとして採用1人につき600,000円
映像制作撮影、編集のいろはをマンツーマンで教えた1人につき約350,000円
契約社員を正社員に転換1人につき500,000円
契約社員を無期パートに転換1人につき200,000円
スタッフに健康診断を実施1事業所につき400,000円
障害者をハローワークからパートとして採用1人につき600,000円
介護正社員にヘルパー2級取得に向けて学校へ行かせた授業料1/3、賃金1時間につき400円
アルバイトを正社員に転換1人につき300,000円
契約社員を無期パートに転換1人につき200,000円
スタッフに健康診断を実施1事業所につき400,000円
父子家庭の父をハローワークから正社員として採用1人につき900,000円

平成27年4月現在

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